闯三关｜西安00后男护理员和他的养老院倔强奶奶

如今，初入职场的00后，有着更多元化的职业选择和机会，他们的第一份工作，不仅是为了生活，更是在追寻自我和时代的光亮。当笔者问起“这么年轻在养老院工作，你为了什么？”这位被康源养老·壹心长者屋的爷爷奶奶亲切的称为“刚子”的内向羞涩的00后告诉我：

每一份工作都有自身的责任和使命，身为养老机构的普通一员，并无特殊，但这里人与人之间更有人情味，是一份难得的温暖工作，更多地希望能用自己的专业知识、技能和青春时光，长久温暖地陪伴着如家人般的“90后”银发族。

今天，我们就走近“刚子”用他的第一视角，聆听他和90岁倔强奶奶的故事。

康源养老·壹心长者屋介护师  张志刚

（以下为刚子的自述）

大家好，我是一位投身于养老行业的00后小伙，也是壹心长者屋爷爷奶奶们口中的“刚子”——张志刚。今天我所讲述的故事是我和一位半自理，但意识清楚的杨奶奶的故事。

90岁的杨奶奶刚到我们机构时，是一位传统观念非常强的长者，身体矮小，四肢没有力气，坐着轮椅每天活动，很喜欢和我们开玩笑。但是对异性护理的排斥力度是非常剧烈的，每次有需求按呼叫铃时，一旦看见男护理员进房间，她会下意识的裹紧衣服，眼神中透露出不安和倔强。奶奶说〝男女有别”，不应该让一个男的来照顾我的生活起居。

可是奶奶刚好分给我来护理，刚开始她对我说:“你和我孙子一样大，不能让小伙带我上厕所，不能给我穿衣倒水。”这给我的护理带来了难度。在接下来的日子里，我并没有因为杨奶奶的抵触而退缩，每天早上都会在门口轻声问候，即便得不到回应。

一次，杨奶奶不小心把水杯碰倒在地上，我听到动静后急忙跑进去。杨奶奶有些尴尬，我却像没看到一样，迅速收拾好碎片，又关切地问杨奶奶有没有受伤。杨奶奶小声说了句“没事”，这是她第一次和我对话。在我不懈地开导下，奶奶开始慢慢的接受我的护理，但是别的男护理员还是有所排斥的，我记得当时还跟奶奶开玩笑说，你把那些男的都看成“大白菜”你就不会抵触了。

随着时间的推移，我逐渐与杨奶奶建立起了深厚的感情。我们常常坐在一起，听她讲述年轻时的故事。她的老伴曾是北京一位光荣的印刷老师，大家以前看的书大多数出自杨爷爷的手，奶奶总爱用颤抖的手指着抽屉里泛黄的照片，讲述那些和“京爷”的流金岁月，这些故事，让我仿佛穿越了时空，亲眼见证了他们的青春与爱情。

现在的杨奶奶脸上总挂着灿烂的笑容，每当我路过她房间门口，奶奶都会喊一声“刚儿”，我也会停下脚步过去捏捏她的脸，和她开会玩笑，这就是我和杨奶奶独特的默契。一天午后，我推着杨奶奶在花园散步。杨奶奶看着我说：“刚子啊，以前是奶奶不对。”我忙说：“奶奶，您别这么说。”杨奶奶笑了，那笑容如同春日盛开的花朵。从那之后，我依旧悉心照料着杨奶奶，而杨奶奶也欣然接受，我们之间仿佛架起了一座温暖的心桥。

现在的杨奶奶，从刚开始的排斥异性护理到现在可以接受每一位员工，每天自主坚持锻炼，从四肢无力到现在慢慢的可以站起来扶着东西走路，在这个过程中我看见了奶奶的不懈努力和对我们的认可。

如今，虽然我不再是杨奶奶的责任护理员，但那些与“京爷和倔奶”共同度过的日子依然历历在目。它们如同记忆里一串串璀璨的珍珠，串联起我人生中最宝贵的回忆。自己也顺利地闯过养老业新人必过的“三关”：生死关、屎尿关和性别关。

这些故事、这些人、这些情感，将永远镌刻在我的心中，成为我前行路上最坚实的后盾。我相信，只要心中有爱，无论走到哪里，都能播撒下温暖的种子，让这个世界变得更加美好......

据民政部的一项调查显示，目前我国养老机构中一线工作的护理人员年龄多数都在40到50岁之间，从业人员的文化程度、综合素养和技能水平偏低，难以满足长者多元化的养老需求，行业期待着更多专业过硬的新生力量加入。

壹心长者屋院长卫学杰告诉笔者，在康源养老旗下的全国七家连锁养老机构，有很多如“刚子”般的“00后”、“95后”养老生力军，他们用青春朝气稀释着养老机构里的暮气，为长者的晚年生活注入鲜活、精彩的动力，在这里跨越年龄和代际的互相温暖，是其他工作所不具备的。同时，卫学杰也表示，养老工作也会面临很多挑战，尤其是新人必过的“三难关”：生死关、屎尿关和性别关，但最终留在养老行业的年轻人，一定会切身体会只有身在其中才会懂得的价值与光芒。

康源养老·壹心长者屋团队